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Gestión del Liderazgo

La empresa actual precisa de líderes comprometidos y facilitadores del cambio, en contraposición de la figura tradicional del jefe.

Cómo puede ayudarle SOPRECS:

Para realizar la transición desde la situación actual de la empresa a la situación deseada, SOPRECS les ofrece su apoyo en:

  • Definición del marco global de liderazgo.
  • Identificación de las competencias de los líderes.
  • Formación en Liderazgo:
    • Trabajo en Equipo.
    • Dinamización de reuniones.
    • Técnicas de Comunicación.
    • Motivación.
    • Herramientas de Mejora.
  • Herramientas de Evaluación del Liderazgo.